1.掌握社区团购整体流程
每培养一个新团长，首先要把社区团购的整个流程给他们梳理清楚，然后再介绍团队的背景和产品优势，还要讲讲社区团购的远景。
例如，目前很多县域市场还是一片空白，有着很大的上升空间。还可以把平台目前做得比较好的一些团长的收入情况告诉他们，起到一个激励作用。
2 掌握推广活动策划知识
想要建立活跃的社群，团长的作用是不可忽视的。不少团长选择做地推来搭建社群，但有的团长收效甚微。其实要想做好这个地推，团长必须要具备统筹的能力。
简单来说，就是办一个地推活动，要考虑如何发礼物、如何让客户认识社区团购。
除了介绍常识外，还要将活动进行朋友圈分享，后期鼓励群成员转发并集赞，这样都可以增加社群的人气，搭建的社群在活动的影响下变得活跃起来，这才是团长应该要做的。
3 学会如何维护粉丝粘度
有不少团长在前期搭建好群，获得较多的群成员之后就不再关注了。其实这样的结果只会让前期的努力白费。建社群只是第一步，维护社群是长期的也是很关键的。社群的维护一般来说要有一个目的、若干做法。
主要目的就是不掉粉，若干做法就是：每天有红包抢，每天会分享经典文章，每天都有团购活动参与。要想维护好社群，必须要知道上述做法能够增加粉丝的粘度。社群内团长既是核心也是购物良好的向导。
4 学会正确管理社群
社区营销的根本是借助社群交易商品么？当然并不是。社群营销需要做的就是搭建小圈子并且对其深耕，团长赢得圈内人的信任才是赢得订单的根本。如果大家都不信任团长，交易不可能存在。
团长要做的关键事情，就是管理社群。
社群当中常常有很多成员会发布一些与群无关的信息广告，这会让其他群成员厌烦。团长应该在建群初期就明确社群管理制度管理好社群，这样才能赢得客户的信任。
除了这些方面的培训之外，一套专业的社区团购解决方案，也能为平台在团长运营、社群营销等方面提供技术支持。
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