做社区团购,团长是其中的重要环节,一般团长多为快递点、社区商超市店等这些店的老板,这些人大多都是一个团长通常是兼营几个平台,更有甚者直接带着社区资源从一个平台跳到另一个平台,这种现象在目前的社区团购行业屡见不鲜。
如何维护团长与平台的粘性,防止团长被挖墙脚、甚至提防团长带着流量跑路,是每个社区团购公司需要考虑的问题。
大家通过以下方法,可以有效提高团长忠诚度:
1.制定团长筛选标准,优胜劣汰,不达标的团长将被替换;
2.建立晋升机制,有能力的团长扩大团长覆盖区域支持一个团长管理多个社区,甚至可以晋升区域团长;
3.设置月销售考核激励制度,达到销售目标额外进行额外奖励;
4.开发新团长奖励,开发的新团长如果考核达标给予推荐团长奖励;
5.强化团长主人翁意识,允许团长售卖自己的商品,当然这个品类需要和平台自营的商品有差异化。
以上就是全部内容,希望对大家有帮助!
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