做社区团购，团长是其中的重要环节，一般团长多为快递点、社区商超市店等这些店的老板，这些人大多都是一个团长通常是兼营几个平台，更有甚者直接带着社区资源从一个平台跳到另一个平台，这种现象在目前的社区团购行业屡见不鲜。
如何维护团长与平台的粘性，防止团长被挖墙脚、甚至提防团长带着流量跑路，是每个社区团购公司需要考虑的问题。
大家通过以下方法，可以有效提高团长忠诚度：
1.制定团长筛选标准，优胜劣汰，不达标的团长将被替换；
2.建立晋升机制，有能力的团长扩大团长覆盖区域支持一个团长管理多个社区，甚至可以晋升区域团长；
3.设置月销售考核激励制度，达到销售目标额外进行额外奖励；
4.开发新团长奖励，开发的新团长如果考核达标给予推荐团长奖励；
5.强化团长主人翁意识，允许团长售卖自己的商品，当然这个品类需要和平台自营的商品有差异化。
以上就是全部内容，希望对大家有帮助！
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