作为企业的管理者，一方面需要分权管理以保证敏感数据的安全；另一方面，却不希望冗长的管理制度影响办事效率。
没有分权的工作模式，效率低下，管理者难以实现现代化管理。
微商来推出的分权管理系统就能很好的解决这个问题，通过权限划分，一招轻松解决。
商家可以通过子账号设置，用于分配不同的子账号登录后台，不同员工岗位可通过“角色”进行划分权限，让商城管理分工更加明细。
还可以设置不同的角色，用于设置不同岗位拥有不同的操作权限，对相应的功能模块进行操作管理。例如：客服、财务、运营等岗位的设置。
商家通过添加子账号：设置子账号账号、密码、选择对应的角色权限。
选择【子账号列表】，点击【添加子账号】，填写手机号、密码、使用人并选择角色。
注：如子账号忘记密码，则需要通过“忘记密码”，手机接收验证码进行验证方可重置密码，后台无法做修改。
商家可以点击【添加角色】，填写该岗位的权限设置并点击【添加】进行保存。
管理员组：不可修改，拥有所有权限。
角色名：可填写岗位名称。
备注：可填写该角色拥有的权限。
权限：该角色所拥有的操作权限，进行勾选。
