为什么认为管理很简单
管理学是个社会学科，是个人对这个都有了解的，但是了解不等于会，完全不同的概念，在国外管理和法律还有医学属于高级学科，很多学校只有研究生才开，本科开的也是录取分数最高的。
为什么有些人认为领导的工作很简单？因为：你对自己的工作了如指掌，你最清楚其中的酸甜苦辣。
究其原因，不是因为我们对理论了解不够深入，而是因为我们把管理想的过于复杂。根本原因就是我们没有了解管理的实质，从而陷入为管理而管理的怪圈之中而不能自拔。研究表明：表现卓越的公司具有坚持追求简单事物，抗拒复杂的特质。
时间管理,像填色游戏一样简单
时间管理，像填色游戏一样简单。新的一天！你获得了100个时间格子。什么是时间格子？除去睡眠，每天大部分醒着的时间是16-17个小时，可以换算为1000分钟。以10分钟计算一个格子，就是100个时间格。
还有一种常见的误区就是时间管理精确到每一分每一秒，这样的时间管理实在是让人心累。
艾力从自己的作息出发，每天早晨七点起床，晚上24点睡觉，除去睡眠时间，“清醒”的时间为17个小时，以每半个小时为一个金币，17个小时就是34枚金币，再通过5种不同的颜色来给自己的时间“算一笔账”。
以下app可供参考：达目标——利于习惯养成。
)《尤斯伯恩看里面·揭秘时间》 适合年龄：3-8岁 推荐理由： 超过125 张翻翻页，带孩子认识 14 个时间概念，并体验各种好玩的时间主题闯关 游戏 。
首先，时间管理游戏的核心是规划时间。而“时间管理大师”是一款十分经典的时间管理游戏。在游戏中，玩家需要在有限时间内完成指定的任务，如购物、做饭、洗衣服等。
如何将企业复杂管理简单化
1、也可以使用云端技术可以让企业更加高效地管理业务流程。使用云端存储和共享数据，企业可以快速获取所需的信息，同时可以提高数据安全性和可靠性。
2、坚持简单的原则。作为企业的一个员工，往往不太愿意遵从中央集权式的秩序，也厌烦于那些繁琐呆板的条条框框。通用电气公司董事长与首席执行官杰克·韦尔奇说过：“企业不必复杂化，使事情保持简单是商业活动的要旨之一。
3、靠价值观凝聚人、牵引人，一切围绕客户价值，组织扁平化、管理简单化，这是从小米的实践中看到的互联网时代管理的创新。 腾讯这几年也一直在做组织变革，变革的方向基本也是组织扁平化。