人力资源网站建设需要解决哪些关键问题

人力资源网站建设需要解决以下几个关键问题：

内容：确定网站的内容，包括招聘信息、公司简介、员工故事等。

设计：设计网站的布局和外观，使其符合公司品牌形象。

功能：开发网站的功能，如在线招聘、员工账号管理、简历管理等。

推广：通过搜索引擎优化、社交媒体推广等方式将网站推广给潜在的求职者和雇主。

维护：定期更新网站内容和修复技术问题，确保网站的正常运行。

建立人力资源网站需要专业的网站设计和开发团队的支持，但可以考虑使用现有的人力资源管理软件或招聘平台来建立网站。