有很多小伙伴目前还是很想去香港工作的，毕竟香港那边虽然就业竞争大，但是工资很高，税率还低，同等工作强度，能攒下来的钱比内地多一点。
那么，就如内地打工仔会关心国家放假时间一般，赴港打工的小伙伴也是特别关心这个，今天小汇君专门去查了某些资料，跟大家来分享一下，看看内地假期与香港假期到底有哪些不同。
银行假&劳工假
与内地有所不同，香港的假期分成法定假日与公众假日。
法定假日，就是“劳工假”，根据香港《雇佣条例》(第57章)，雇员不论其服务年资长短，均可享有每年12天法定假日。如雇员在紧接法定假日之前已按连续性合约受雇满3个月，更可享有假日薪酬。
是员工必须放假休息的日子，全职员工即使当日不能放假，雇主其后也要补回假期給员工。
为了方便大家理解，以下是2022年香港的法定假日，2022年有13日法定假日。
2022年13天法定假日
元旦日
1月1日
農曆年初一
2月1日
農曆年初二
2月2日
農曆年初三
2月3日
清明節
4月5日
勞動節
5月1日
佛誕
5月8日
端午節
6月3日
香港特別行政區成立紀念日
7月1日
中秋節後第二日
9月12日
國慶日
10月1日
重陽節
10月4日
冬至 或 聖誕節 (由僱主選擇)
12月22日 或 12月25日
除法定假日外，雇员还可享有休息日、有薪年假、产假/侍产假及病假。
公众假期，又称“银行假”，源自于英国在19世纪所订立的《1871年银行假期令》，用意是使银行在指定的银行假期休业，令一般商业交易暂停，让整个社会在这些日子可以享有假期。香港由于历史原因，也跟随英国政府的做法。公众假期是所有银行、教育机构、公共机构办事处及政府部门须遵守为假期的日子。
银行假就是根据《公众假期条例》规定，雇员每年享有17日的假日，法例同时规定每个星期日也是公众假期，而“劳工假”则是根据《僱佣条例》规定，劳工假一直较“银行假”少了5天假期，根据《公众假期条例》规定，雇员每年享有17日的假日，不包含星期日在内。
劳工假将于2022年开始逐年递增
由于政府对不同企业放“劳工假”及“银行假”没有明文规定，打工仔在入职前，记得先向公司了解自己放的是哪一种假期。不过未来两者将会逐步看齐!政府去年年中将法定假期，即是将“劳工假”及“银行假”统一，由今年起至2030年逐步将劳工假期由12天增至17天，政策将分阶段推行。
因此，《2021年僱佣(修订)条例》已于2022年1月1日生效，今年法定假日增至13日，意味僱员享有每年13天法定假日，与银行假差距减至4天。
今年新增的法定假日为佛诞。假若僱员的休息日为星期日，僱主应安排僱员于翌日(即5月9 日)放取该年的佛诞，惟该翌日须并非另定假日、代替假日或休息日。
至于今年多出4日的银行假，则为耶稣受难节、耶稣受难节翌日、复活节星期一和圣诞节后第一日。两者的比较如下：
2022勞工假
2022銀行假
1月1日(元旦日)
1月1日(元旦日)
2月1日(農曆年初一)
2月1日(農曆年初一)
2月2日(農曆年初二)
2月2日(農曆年初二)
2月3日(農曆年初三)
2月3日(農曆年初三)
4月5日(清明節)
4月5日(清明節)
4月15日(耶穌受難節)
4月16日(耶穌受難節翌日)
4月18日(復活節星期一)
5月1日(勞動節)
5月1日(勞動節)
5月8日(佛誕)
5月8日(佛誕)
6月3日(端午節)
6月3日(端午節)
7月1日(香港特別行政區成立紀念日)
7月1日(香港特別行政區成立紀念日)
9月12日(中秋節翌日)
9月12日(中秋節翌日)
10月1日(國慶日)
10月1日(國慶日)
10月4日(重陽節)
10月4日(重陽節)
12月22日或25日(冬至或聖誕節)(僱主選擇)
12月22日或25日(冬至或聖誕節)(僱主選擇)
12月26日(聖誕節後第一日)