随着企业信息化的升温,越来越多的企业正在投入HR系统的怀抱,如何选择HR服务商成了关键。
就SaaS HR产品而言,优秀的SaaS HR服务商一般具有以下几个特点:
1、产品的标准化应用场景齐全,无论企业规模大小都适用,满足企业成长需求。
2、产品功能支持自定义,灵活性好,满足企业个性化需求
3、产品提供大数据支持
4、产品具备良好的延展性及兼容性
5、产品配备专业的技术支持团队
6、产品配备优秀的数据服务保障
7、产品具备足够多的用户数,实施成功率高,有较强的客户背书
随着企业信息化的升温,越来越多的企业正在投入HR系统的怀抱,如何选择HR服务商成了关键。
就SaaS HR产品而言,优秀的SaaS HR服务商一般具有以下几个特点:
1、产品的标准化应用场景齐全,无论企业规模大小都适用,满足企业成长需求。
2、产品功能支持自定义,灵活性好,满足企业个性化需求
3、产品提供大数据支持
4、产品具备良好的延展性及兼容性
5、产品配备专业的技术支持团队
6、产品配备优秀的数据服务保障
7、产品具备足够多的用户数,实施成功率高,有较强的客户背书