传统的考勤管理大多都是使用考勤机，但是这种方式只能针对企业内部人员，而对外勤人员是无法考核，因为外勤人员一般需要对外跑客户，工作地点和时间不固定。随着科技的不断发展，考勤管理系统能够对企业成员随时随地的进行出勤考核，帮助人事提高工作准确性，节省办公时间，规范企业领导对员工的管理，促进企业的有序发展。
下面，小编为大家简单介绍一下Teamface考勤管理系统的功能与应用
多种打卡模式满足企业不同需求
1、定位考勤
根据实际需要，企业可设置考勤打卡模式为GPS定位，例如：定位公司办公地址，方圆500米范围内（地址和范围均支持自定义）打卡有效，通过约束员工实际位置来进行出勤情况管理。
2、WIFI考勤
企业也可以将考勤打卡模式设置为企业固定WIFI打卡。员工只有连上了公司的指定WIFI才能打卡成功。相比于定位考勤，WIFI考勤更为严苛，因为目前的WIFI覆盖范围有限，一般只能覆盖企业办公区域周围100米范围内。
3、外勤打卡
针对需外出的企业员工，较为常见的为企业销售人员，市场需要外出拜访客户、参加展会等。Teamface考勤系统支持GPS定位+拍照结合的打卡方式，方便企业管理者了解外勤人员的真实工作情况，是否脱岗等。
4、人脸识别打卡
另外，Teamface考勤管理系统目前也已实现与人脸识别考勤机的数据对接，支持员工刷脸极速打卡。
考勤数据自动统计，节省大量成本
企业员工的出勤打卡数据直接汇入Teamface系统，统一记录；
员工通过手机、PC端可一键查询个人的每日、每月考勤统计数据，考勤异常记录等信息。
管理者可查看整个部门出勤情况、企业所有的考勤记录；
考勤统计数据报表一键生成，自动图表化
考勤数据自动对接薪酬计算模块，无需手动导入导出
员工每月的考勤数据统计直接与薪酬计算模块相关联，实现数据自动高效流转，减少因人为手动操作造成的错误，确保薪资计算结果的准确性。
Teamface考勤管理系统能给企业管理者、员工、HR专员分别带来哪些好处呢？
对企业管理者来说：更加便利的管理外勤人员，团队出勤情况，数据更加实时。
对员工来说：打卡灵活，支持手机一键打卡，随时查看自己的考勤情况，方便快捷。
对人事来说，避免传统考勤数据丢失、手动统计核对等弊端，提高工作效率，减少重复劳动，确保员工考勤数据的及时性和精确性。